现在欧冠可以换几个人-现在欧冠可以换四个人嘛

1.欧冠四分之一决赛是抽签，那半决赛也是抽签吗？

2.打了欧冠附加赛 换个队能打小组赛吗

3.能同时参加欧冠和欧洲联盟杯吗

4.假如你是一个足球运动员，欧冠和世界杯要怎么选择？

5.为什么现在顶级足球教练都无法长时间激励球队？

欧冠四分之一决赛是抽签，那半决赛也是抽签吗？

四分之一决赛和半决赛都是进行抽签。

淘汰赛（含决赛）阶段

淘汰赛（含决赛）阶段除冠军争夺战为中立场地一场定胜负外，其余均采用主客场两回合制的淘汰赛。另外欧洲冠军联赛只设有冠军和亚军这两个奖项，没有季军争夺战。

八分之一决赛对阵由抽签决定，但根据以下准则：

1、小组第一对阵小组第二；同小组同协会球队不会相遇；首回合先在小组次名球队主场进行。

2、四分之一决赛和半决赛都将进行抽签，此次抽签没有任何限制。

3、决赛中双方如果在90分钟法定时间结束后打和会进入30分钟加时赛，加时赛仍打和则以点球大战定胜负。

4、决赛胜利者为该赛季欧洲冠军联赛冠军，并可以参加同年的国际足联俱乐部世界杯、欧洲超级杯以及下赛季的欧洲冠军联赛小组赛。

扩展资料：

欧洲冠军联赛（UEFA Champions League，简称欧冠）是欧洲足球协会联盟主办的年度足球比赛，代表欧洲俱乐部足球最高荣誉和水平，被认为是全世界最高素质、最具影响力以及最高水平的俱乐部赛事，亦是世界上奖金最高的足球赛事和体育赛事之一。

欧洲冠军联赛前身是欧洲俱乐部冠军杯（European Champion Clubs' Cup），1992/1993赛季欧足联对这项杯赛的赛制和名称正式进行了修改。改制后仍继承欧洲俱乐部冠军杯成立以来的各种纪录，未被分开计算，旧有的名称“欧洲俱乐部冠军杯”则留在了冠军奖杯上。

该项赛事最成功的球队为皇家马德里，一共13次夺冠；紧随其后的是7次夺冠的米兰，5次夺冠的拜仁慕尼黑、利物浦和巴塞罗那，以及4次夺冠的阿贾克斯。

参考资料：

打了欧冠附加赛 换个队能打小组赛吗

是问球员更换东家的问题吧，如果一名球员在最开始的球队，该球队再打欧冠附加赛，然后再转回期间转回到其他球队，只要及时注册，而转会后的球队晋级欧冠小组赛，则可以直接跟着转会后的球队踢欧冠小组赛。

能同时参加欧冠和欧洲联盟杯吗

一个赛季是可以同时参加了欧冠比赛还参加得到欧联杯（现在没联盟杯改名为欧联杯了）

每个赛季初的时候 欧冠会有最后的资格赛比赛 获胜的一方进入欧冠32强

被淘汰的就去参加欧联杯的比赛（也就是以前的联盟杯）

然后小组赛6场比赛结束之后 小组前两名晋级16强

小组第三名就会去参加欧联杯的比赛了

小组第四直接彻底无缘欧战了

假如你是一个足球运动员，欧冠和世界杯要怎么选择？

如果我是一个足球运动员的话，而且还能到取得欧冠和世界杯资格的话，我想贪心一点，两个都选，但是若只能两者选其一的话，肯定多数人都想选世界杯。因为世界杯是所有人的梦想，世界杯的覆盖范围是全世界的，而欧冠只是涉及了区域性的。

像梅西、c罗还有莫德里奇就是如此，欧冠对他们来说重要吗？的确也重要，但是对他们来说，最重要的还是获得世界杯，所以说，就算他们获得了再多的欧洲杯或者是金球奖，但是他们还是会选择世界杯。因为世界杯象征着足球奖项上面得最高荣誉。虽然现在几年，欧冠也搞得相当的红火，而且欧冠还和金球奖挂钩，但是却无人能够撼动，世界杯荣誉的c位。所以说，有机会的话，这些球员可能会拿出自己所有的欧冠来换一个世界杯也说不定。

为什么不选择欧冠还是要选择世界杯呢？还有一个原因是世界杯的含金量比较高。像奥运会一样，世界杯也是四年一遇，非常难得，而欧冠却是每年都可以参加，每年都可以获得冠军的，它的含金量怎么可以比得上世界杯呢？如果能够取得了世界杯的冠军，无疑是给自己的国家增添了自豪感。获得世界杯，就是每个球员所遥不可及的梦想，有些人，为了足球事业奋斗了一辈子都拿不到世界杯，一直就是拿欧冠。就拿我们中国来说，近年来，中国国足的确是恨铁不成钢，经常在队伍里面耍儿戏，过家家，拿着国家的薪水却不用功把自己的整体实力提高，以至于根本就不可能参与世界杯，更不要说托起世界杯的冠军宝座了。所以说，欧冠还有世界杯的意义，并非是一个新手就能够了解的。世界杯的获得还是要靠一点点幸运的。成功就在那么一刹那，错过了可能就是一辈子。

不过，也许真的有少数的人，宁愿选择欧冠，也不想去挑战世界杯了，因为获得世界杯的这一个过程是要付出很多很多的，一些年老一点的运动员就只好选择以退为进了。

为什么现在顶级足球教练都无法长时间激励球队？

这个问题，我认为可以从四个方面来回答：

1、资本方面：现今足球处于金元时代，俱乐部老板们纷纷注入重资进行球队改造，包括引入球员，教练，总监等等。在这种情况下，俱乐部不像以前那么有耐心，董事会都会要求主教练在短期内达到一定的目标，球队成绩对主教练的影响颇大，成绩一旦下滑，往往会出现越来越差的战绩。

2、球员方面：对内踢的好的球员想转会更大的俱乐部，或者期待涨薪的情况下，这时候在比赛中很难不受影响，通常会在场上出现消极怠工的情况。现今大多数俱乐部球员合约谈判或者转会大权又不在主教练的手上，就会造成球员可以偶尔接受主教练的鸡汤鼓励，但难以保证每场比赛都像打鸡血一样拼尽全力。

3、球迷方面：现在网络社交软件太发达，球员们与球迷的直接接触更多，或者说球员们在社交媒体上接触到的球迷的评论越来越多，有时候一些无良媒体会报道球队、球员的负面新闻，都有可能引起球员与主教练之间的矛盾。

4、球队整体状态：就五大联赛而言，赛程非常密集，有时一周双赛，一周三赛，甚至更多，球员们身心疲惫，整体状态难免有所下滑。这时候，主教练的激励很难在球员们的体力上得到回应。

一点都不用奇怪，球是靠人踢的，一个教练想让场上11人变成一个人的难度不亚于管理一个企业（都知道企业最难的是管理）况且，这些球员有的还比教练赚的多。

想想如果你是高管，底下得力干将的薪资比你还多时，你要如何调整音量让他们听你的？

这赛季最让我感到惊讶的首先是波切蒂诺，5年了，拼劲全力争前4，确实一个冠军没拿过，这种感觉多么让人多么唏嘘。

看似距离欧冠就差一场比赛，可要知道波叔消耗了多少心血才走到决赛的赛场，可真要捧起冠军的那刻，绝不仅仅是那90分钟的问题！

后来，球员疲了，他自己也累了，如果再不走，热刺前场一定会被掏空，列维知道这些年积累的财富将会瞬间被豪门瓦解，所以波叔必须要离开。

另外一个让我有点惊讶的是安切洛蒂。

执教那不勒斯也有一年多了，这赛季的成绩让人有点惊讶，前两年至少能和尤文在联赛竞争一下，这赛季不说国米的崛起，那不勒斯自己内部就已经开始乱了。

目前安切洛蒂下课的声音到处都是，德佬是个生意人，可能明年夏天才会解雇安帅，违约金会少很多。

可是，我总感觉一代名帅遇到了自己职业生涯路上的至暗时刻。

马竞这赛季这样的结果也不意外，看看此前的夏天床单军团都快被肢解了，大家都期望着这个带头大哥还能继续他的神奇，拆解掉只需要一个夏天，想要从新再捏合绝非一个夏天的时间。

戈丁、菲力佩、胡安弗兰这些铁闸不在，只有奥布拉克一个定海神针，人心多少有点散了。

最头疼的还是进攻，可马竞走到今天靠的也不是进攻，菲利克斯找不到进球的感觉，西蒙尼真的该想想是否全队也要参与进攻了，哪怕是后卫，不然这种信任成本将全部压在自己身上。

最后来聊聊瓜迪奥拉，这赛季曼城的希望应该会放在欧冠上，联赛落后利物浦14分，现在唯一能阻拦红军夺冠的只有伤病，曼城已经不在竞争名单里了。

曼城这赛季已经丢掉了19球，上赛季结束才丢了23球，防守成了阻拦蓝月亮前进的脚步。

很多人会认为是中卫的问题，确实，影响很大，可更多还是瓜帅整体的防守问题，在丢球后前场的拦截出现了漏洞。

要知道，以前任何球队想打曼城的反击都不容易，没等你准备反击时，你的身边已经有了曼城反抢的球员在拦截，这就是瓜迪奥拉的防守之道。

所以，利物浦打曼城时从不会在中场和曼城纠缠。

现在的曼城已经无法抵挡对手快速的反击，所以中卫的缺失更加会被放大。

悲观的来看，瓜帅的球队在士气上的影响会持续，这口气想要顶住很难，这个关键时刻需要其他赛场的成绩来提升，欧冠会成为瓜帅的救命稻草。

主帅的命运就是如此，成绩好时你是上帝，成绩不好时是魔鬼，一套战术从整合到优化到最佳需要这些时间来组成，上升的如此艰难，而下降又像走进了电梯，这也是教练员的宿命吧。

感情这个东西，他是存在保质期的。新鲜劲一过，后面就都是麻烦事。

现在主教练在更衣室，相比过去，已经没有绝对的权威了，就算你是穆里尼奥，也有人敢公开造反，是不是在背后弄出一些小动作。

百万富翁去管理一帮千万富翁或者亿万富翁，当这帮千万富翁或者亿万富翁心情不好的时候，那主教练就遭殃了。

给大家算一笔非常简单的经济账，曼联当时解雇穆里尼奥的时候，花费了2000万镑多一点，不到3000万镑，这确实是一笔巨款。可是，人家博格巴的身价达到1.5亿镑，是解雇穆里尼奥需要花费的5倍。

事实就是这么的残酷，明星球员的身价远远超过主教练，麻烦自然就来了。

热刺之前出问题，不就是球员该续约的没有续约，该更新换代的没有更新换代，结果当出现球员有抵抗情绪，或者球队遭遇伤病麻烦，然后导致战绩不佳，这个时候，所有的负面新闻全部爆发，主教练就难以幸免于难了。

而换一个主教练，可以短时间内改变更衣室的氛围。但是，从长远角度来看，必须给新主教练足够的支持，否则，也难有作为。

现在的足坛变化太快了，由于节奏的不断变化，导致了各个名帅都无法在同一岗位取得不断进步，这可能也是现金足坛的一种规律了。

无论是瓜迪奥拉，还是波切蒂诺又或者是穆里尼奥等人，都无法在同一家球队执教太长时间或取得太多的进步，这可能就是当今足坛的一种规律，这种变化可能导致的就是俱乐部无法进一步的突破现有的状态和主教练下课。

原因可能有以下几点：

第一点：资本的涌入

在当今足坛金钱的作用还是毫无疑问的第一，大量的资金涌入造就了很多球队的快速成长，虽然豪门俱乐部一直都是处于资金顶端的球队，但是在个别小球队不断进步的今天，很难有豪门球队能够不被挑战，所以资金对于足坛来说实在是太过于重要了。

第二点：球员的心态与状态

主教练虽然是球队的指挥官，但是球员才是上场比赛的关键，有时候球员心态是可以影响比赛场上的结果的，还有就是球员的薪资和合同问题都是影响球员的心态和状态的，先说穆里尼奥，为什么穆里尼奥在曼联下课，很大原因就是球员的使然，在穆里尼奥执教曼联时期，曼联的成绩还算稳定，但是个别球员认为主教练没有太过于重用自己或这使用不当，还有就是队内薪资的不平衡导致很多球员心态就产生了很大的变化，这才导致俱乐部解雇主教练，从而导致球队成绩一落千丈。而波切蒂诺在热刺时遇到的情况就是队内的薪资不平衡，很多新来的球员薪资高于很多球队的功勋，这也是引发球员无法发挥出最好状态的根本。

第三点：高层的管理

在与时俱进的今天，俱乐部高层对于球队的管理肯定是更加专业化，在更加规范和专业化的今天，高层也难免不犯错，有时候高层的管理好坏会直接影响到俱乐部的成绩，看看现在的阿森纳，高层的管理方式就是一个问题，球队成绩不理想高层脱不开关系。

第四点：战术的变化

像题主所列的这几位教练都有着自己鲜明的执教战术，但是没有一个战术能够一直屹立在足坛的顶端，瓜迪奥拉的传控在当今足坛中作用越来越低，虽然在巴萨时期瓜迪奥拉的传控被世界推崇，但是德国队在2018年世界杯小组赛的出局就代表着现在的足坛传控已经不是有些过时了，所以战术这个东西是一直在变化的，没有哪一个教练的战术能够一直长盛不衰。

总结 ：以上四点就是我个人的对于为什么现在顶级足球教练都无法长时间激励球队的看法，每个人的见解可能会有所不同，但是足坛是在不断变化的，没有一个能永远处于顶端的教练，也没有一个永远不败的球队。

特拉帕托尼说过：“教练就是一条鱼，放久了会发臭。”一支球队的巅峰期也就那么三四年的时间，然后就开始滑落，这时候要么换教练，要么换球员，从运营成本的角度，一般都选择换教练，但最后都不可避免换球员。前段时间，多特的总裁瓦尔茨就说：“当初应该为了克洛普换掉整个球队。”

不请自来

我认为这个是多方面原因造成的

一. 教练本身原因，不管是谁 他身上都有着明显的烙印，他的技战术风格有着非常明显的特征，在同一个联赛 时间长了 总会让人摸透 然后反制，在排除球员能力退化前提下，往往会出现后期怎么感觉越来越难提 吃力。有的教练会发现问题尝试去纠错，在在原有的基础上添加一些东西，改良或者使用新的战术。但效果不会太好。这就是球员的“思维”僵化与对手摸透你的套路！

二是球员。球员是多方面原因，有些是荣誉感够了，放纵了 混日子 不是说能力没有 而是满足了 动力不足，这就直接影响了战术发挥不到最大化！而对手又研究你，所以会出现很多时候就差那么一口气的问题！

再一个就是球员年纪大了 真的是能力下降 或者受伤回来状态无法达到原来的水平，而造成整套战术有偏差 有漏洞 经常被人抓住这点做文章。所谓衰兵出战 一而再再而三 那么球员就会怀疑自己 循环造成恶果，当然好的教练会调整。

最后就是 关系 所谓有人的地方就有江湖 不管哪里 都一样

教练与球员 管理层 关系如何 决定了能不能发挥最大的战斗力 ，如果内耗 内斗 那么肯定衰败，你会发现每个顶级教练最后走人大多数都是在这个方面出了问题，在某些利益最大化的前提下 只能教练走人

战斗意志不可能保持四五年、这种高强度的精力集中是不可能长期维持的、足球运动员高水平时段28－32岁、天才成熟早一点至少也要25－30岁、另外就是运动员不可能一直追求完美和高水准、当目标实现以后动力自然消失或者减弱、竟技术迅速下降、当今足球只有技术没有超强的运动能力已经不足夺冠、个人和球队对运动能力的要求让利物浦等队提高到了一个新的水准、所以一个顶级球队更换球员教练的周期也同步为4年左右、只要一方失去动力、球队调整成为必然！

钱给的多，用不着太拼了，如果钱少点，那效果就不一样了，

教练绝对是好教练 球员也是好球员 但有些教练根据自己的战术要求吧可能会把某些原来的球员取缔下来 暂时不用 慢慢的这个球员在队里连大名单都进不了 他在原来教练体系里是个老大哥 球员都十分尊敬又听话 但在你这连名单都进不去 球队还一直输球 球员们也不是傻子肯定认为教练和球员出了矛盾 我们不了解教练 他们还不了解队里的老大哥么？ 慢慢的开始孤立教练 教练控制不住更衣室 成绩也不好 那自然而然就崩了！

这与教练没有关系，现在的国足队员只要这个牌不付出，只知挣钱不思进取，要想国足能真正走出世界，必须从选拔队员入手，把好后门关，从边远山区，少数民族中选拔真正为荣誉而战，懂得为祖国增光的人进入国足，只有这样或许还有希望。